Boldog Karácsonyt! Tízmilliós prémiumok állami cégvezetőknek
Úgy
tűnik, jól teljesítettek az elmúlt évben az állami cégek vezetői, sorra
kapták a prémiumokat, amely 9-10 havi fizetést is jelenthetett nekik
pluszban. Hiába
érte például rengeteg bírálat a Nemzeti Eszközkezelő Zrt.-t, hogy
lassan, a tervezett számoktól messze elmaradva halad a devizahitelesek
mentése, Csillag Tamás vezérigazgató nettó 10,8 millió forintos
prémiumban részesült.
–
A 2012. évre megállapított prémiumfeladatok kiértékelését követően a
tulajdonosi jogok gyakorlója, a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő engedélyezte
az összeg kifizetését – tájékoztatták a Blikket. A költségvetési
törvényben nyolcezer bedőlt hiteles lakásának megvételével számoltak a
tavalyi évre, az eszközkezelőnek viszont alig hatszáz ingatlant sikerült
december végéig megvásárolnia, igaz, további 1400-at már felajánlottak a
bankok megvételre, csak az eljárás nem fejeződött be addigra.
Információink
szerint azt díjazták a prémiummal, hogy Csillag a semmiből állította
fel az eszközkezelőt, amely egyre jobban működik, a hosszú átfutási
időről pedig nem ők tehetnek.
Az
állami tulajdonú Magyar Fejlesztési Bankban (MFB) sokkal jobb dolgozni,
mivel ott nem csak az első számú vezető munkáját díjazták. Baranyay
László azóta lemondott vezérigazgató 19,2 millió forintos prémiumot
kapott, helyetteseinek 17-18 millió forint jutott az idén a tavalyi
munkáért. A bank dolgozói között tavaly összesen 190 millió forintot, az
idén 179 milliós jutalmat osztottak szét.
–
Egyetlen ember és egyetlen forint sincsen, amit ajándékba kapott volna
bárki is. A prémiumok mögött vállalt és értékelt pluszteljesítmény van,
kinek-kinek sok-sok túlórája, átdolgozott hétvégéje – magyarázta a
Blikknek a cég.
A
MÁV Zrt.-nél mind a 25 vezető tisztségviselő kapott prémiumot, ráadásul
mindenki a munkaszerződésében kikötött maximumot kapta. A legtöbb pénzt
Dávid Ilona vezérigazgatónak fizették ki, 19,2 millió forintot.
–
A MÁV Zrt. évtizedek óta első ízben tavaly ért el pozitív, 2,9 milliárd
forintos üzemi eredményt – indokolták a Blikknek a tízmilliós
prémiumokat. A MÁV-nál óriási szakadék tátong a felső vezetők és az
egyszerű munkavállalók között: az ő szemüket egy 25 ezer forintos
vasutasnapi jutalommal szúrták ki, vagyis egy átlagprémium két ezreléke
jutott az átlagvasutasnak.
A
Blikk több tucat állami céget megkérdezett a pluszpénzekről, de csak
két olyan állami vállalatot talált, ahol nem kaptak prémiumot a vezetők:
az egyik a Magyar Posta Zrt., a másik pedig az Erzsébet Szállodák
Nonprofit Kft.
(Blikk)
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése